Weil die Leute es mit sich machen lassen und momentan tatsächlich absolute Flaute auf dem Arbeitsmarkt ist.

Wir haben seit einiger Zeit offene Stellen für die ganze in-house IT in mehreren Positionen und Skilllevels offen. Soweit ich das einschätzen kann, ist das Gehalt wohl auch ganz okay. Aber es kommen kaum Leute und erst recht keine qualifizierten.

Zumindest FISI bilden wir selbst aus, aber da wir die auch langfristig planen müssen, ist da für Einstellungspraxis natürlich eher konservativ.